市委第七巡察组对市人力资源和社会保障局党组巡察“回头看”工作动员会召开

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市委第七巡察组对市人力资源和社会保障局  

党组巡察“回头看”工作动员会召开

 


按照市委统一部署,3月17日下午,市委第七巡察组对市人力资源和社会保障局党组巡察“回头看”工作动员会召开。会前,市委第七巡察组组长张建海主持召开与市人力资源和社会保障局党组书记、局长李剑飞的见面沟通会,传达了中央和省委、市委关于巡视巡察工作的部署要求,通报了有关工作安排。会上,张建海作了动员讲话,对做好巡察“回头看”工作提出要求。李剑飞主持会议并作表态发言。  

市委第七巡察组副组长赵洪杰、赵弘亚及其他成员,市人社局党组成员及其他县级干部,市纪委监委驻市人社局纪检监察组有关负责同志出席会议。市人社局近年来退休的领导班子成员,内设机构负责同志和所管理的单位领导班子,纪检监察机构人员等列席会议。  

张建海指出,深入推进新时代巡察工作,对于增强党的执政能力、厚植党的执政基础、巩固党的执政地位,具有现实意义和深远的历史意义。市人社局党组要深入学习习近平总书记重要论述,准确把握巡察监督的重要地位和作用,不断增强支持配合巡察工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉;要认真贯彻中央、省委关于巡视巡察工作的新精神新部署,共同推进巡察工作向纵深发展;要深刻认识市委开展巡察“回头看”的鲜明态度,增强责任感使命感,自觉接受监督。  

张建海强调,开展巡察“回头看”,既是对巡察已发现问题的再监督,也是对巡察成果运用的再深化。市委巡察组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,围绕中心、服务大局,全面贯彻中央巡视工作方针,坚决落实政治巡察要求,把“两个维护”作为根本任务,紧扣被巡察党组织政治责任和职能使命,重点监督检查七届市委巡察反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视、审计等监督检查指出的问题整改情况,同时也要盯住常规巡察监督的重点发现新问题,即聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署情况,聚焦群众身边腐败问题和不正之风,聚焦党组织领导班子和干部队伍建设情况,发挥监督保障执行、促进完善发展作用。  

张建海要求,市人社局党组要提高政治站位,主动查摆、系统梳理自身存在的问题和不足,深入剖析原因,实事求是向市委巡察组反映;要加强与市委巡察组的沟通联络,配合做好专题汇报、个别谈话、座谈调研、深入了解等工作,及时制定信访应急预案,严格落实市委关于疫情防控工作部署;要切实担负起主体责任,对立行立改事项要增强时效意识,制定切实可行的整改措施,举一反三,同题共答完成好本轮巡察“回头看”。  

李剑飞表示,市人社局领导班子及全体党员干部将严格按照市委巡察组提出的总体要求、目标任务、方式方法和基本步骤,认真抓好贯彻落实。一是提高政治站位,充分认识巡察“回头看”的重大意义。把接受市委巡察组的监督检查作为一次接受组织考验的机会,一次加强党性锻炼的机会,一次整改完善提高的机会,切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来,统一到巡察工作的各项要求上来,以良好的工作状态和扎实的工作作风坚决完成好各项工作任务。二是积极主动配合,全力确保巡察工作顺利开展。坚持领导干部带头,真正把接受巡察监督的过程作为检视问题、改进工作、推动发展的过程。全局上下密切配合,主动对接,坚持规范、严谨、细致、高效的工作标准,切实为巡察组开展工作提供强有力保障。三是严格遵守纪律,坚决服从巡察工作各项安排。坚持实事求是,统筹安排好业务工作和接受巡察工作,确保对巡察组工作安排第一时间回应、第一时间行动、第一时间落实。四是抓好整改落实,切实推动人社工作全面提升。坚持问题导向,注重成果转化,把巡察整改与提高自身建设、推进业务工作结合起来,加快转变作风、优化服务、提高效能,为人民群众提供更高质量的各项人社服务。  

市委巡察组将在市人社局工作35天左右。巡察期间设专门值班电话:18939328322;电话受理时间为:工作日的工作时间;电子邮箱:zgpyswxcz07@126.com邮政信箱:河南省濮阳市A016邮政信箱;同时将在:河南省濮阳市A016邮政信箱;在人民路158号政府楼四楼会议室右侧;开州南路205号人力资源培训楼一楼大厅电梯右侧;人民路112号综合办公楼一楼西侧设置征求意见箱。上述信访渠道从2021年3月18日开通,4月22日统一关闭。根据巡察工作有关规定,市委巡察组主要受理反映市人社局党组领导班子及其成员、下一级党组织主要负责同志和重要岗位领导干部问题的来信来电来访,重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报和反映。对不属于巡察受理范围的信访问题,将按规定转有关部门认真处理。


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